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上海银明冲孔网筛有限公司
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每个成员都愿意为之奋斗的模式

关键字:每个成员都愿意为之奋斗的模式  作者:冲孔网  发布日期:2012-12-19

在这里我们提供一个每个成员都愿意为之奋斗的模式——超级团队模式。

——渴望成功。超级团队非常有活力,每个成员都能担负起责任,大家在渴望成功的基础上,寻求最好的冲孔网合作发展。
——不断改进。成员对自己和他人有很高的期望了并不断寻求进步。
——离经不叛道。成员遵循一定的规则和方针,但又不拘泥于规则,他们能够坚持和他人沟通,无论是独自工作还是群体工作,都能取得很高的效率。
——主动进取。成员反应迅速、态度积极乐观,行动能力强。
——重视领导。成员敬重识大体、有活力的领导人,并且希望在他们的领导下共同争取外部资源与支持。
——以人为本、强调协作。成员尊重知识、竞争和贡献胜过身份和地位,他们注重合作及解决问题。超级团队在履行任务的过程中,始终以使命和目标为导向。他们持之以恒,但又不失灵活。
——理性、顽强并勇于创造。成员能够分清事情的轻重缓急、敢于面对问题。能够选择合适的方法清除障碍,方法可以是灵活的、创造性的或者规范化的。
——富有创新。成员能适度冒险以获取卓越成绩。
一一容易接近。冲孔网成员不断和外界接触,让外界了解自己,积极寻求外部的反馈与帮助。
——勤奋敬业。成员理解组织的战略和经营哲学,并希望实现组织的目标。他们在一个开放的文化中发展,他们所在的系统授予他们权力,也希望他们承担责任,以便完成双方共同商定的目标。
——与所在的组织互相影响、共同发展。团队成员和团队创始人一样拥有权力,因为个人的影响力取决于信誉而非权威。
我们经常看到积极的、强劲的团队中的成员相互庆祝:“我们真棒!”当这种感觉能够激发人们追求更大、更好的目标时,这就是最好的结果。与此同时,超级团队也必须认识到危险所在。杜拉克说:“超级团队有时候会骄傲自满——这将导致他们的衰败。”
团队成员自我感觉太好,过分亲近也可能导致过度利己、效率下降以及傲慢自大的后果。
我们可以从以上各点中了解到超级团队的准确形象,但要真正实现这样的目标,还需要所有成员的理解和努力。
上海银明冲孔网筛有限公司是生产加工各类冲孔网板和钢板网的专业厂家,主要产品有各类筛网和冲孔板。拥有数十台先进的电脑数控冲床,大吨位自动送料龙门式宽幅冲床及微机控制激光打孔机。可在大规格金属、非金属板材上冲制各类长孔、方孔、圆孔及异形孔(厚平板1.5米×4米、薄板1.5米×C卷板材料),钢结构冲孔后成型吸音彩钢板、微孔吸音消声板,装潢吸顶板,音响音箱喇叭网板,重轻型菱形钢板网、冶金、矿山、饲料、粉碎过滤设备上的筛板、筛片等产品,最小孔径¢0.1mm,并进行金属板整平,卷筒剪切,折边,氩焊,成型加工。并拥有大规格1.5米×1米电火花线切割机。为您加工服务。
为顺应市场发展需要, 本公司下设两个分厂(上海,深圳),两个分公司。随着企业的壮大,设备的更新,技术的提高及管理的完善,使得产品的质量跃提升,深受用户广泛好评,多次荣获“先进企业”称号。
以“诚信、品质、高效”的企业精神,将一如既往,追求卓越,争创一流企业。
冲孔网 http://www.yinming.com/

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